• 企業內訓對企業好處

    摘要: 培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。培訓不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認識,對工作目標有了更好的理解。   l 培訓能促進企業與員工、管理

    2018-08-01 14:38:25

  • 企業內訓的黃金法則

    摘要:    黃金法則 1 :內訓要具有針對性 --要解決企業的問題,不能為學習而學習,為培訓而培訓。     黃金法則 2 :內訓要具有實用性 --內訓要實用,不能只是培訓老師上課帶來

    2018-08-01 14:37:13

  • 心靈教練系統企業內訓

    摘要: “人生是路”!在這路上不斷地向前走,您是否完全清晰自己的目標和方向或每一個決定?行動是否有效?目前的狀況您是否滿意?您是否想把自己的生命品質更進一步的提高?您是

    2018-08-01 14:26:22

  • 極具生產力的診斷式企業內訓

    摘要:培訓的困惑     企業越來越重視培訓,困惑也越大:講師講得頭頭是道,有理走遍天下,受訓者好象也聽得明明白白,激情萬丈,但是,結束后面對成堆的問題,仍然束手無策,無從下

    2018-08-01 14:25:32

  • 淺談企業內訓機制

    摘要:內訓,故名思議,就是在企業建立內部培訓師制度,對員工開展培訓的活動。目前,企業都在創建一種優秀的企業文化,倡導建立“學習型組織”,并制定一些培訓目標和規劃。內訓可以

    2018-08-01 14:16:40

  • 讓談話更有效果的十個技巧

    摘要:談話是每個人一生的功課。曾經有科學家做過統計,人這一輩子和別人說過的話,是一個天文數字,以至于最后科學家用一個詞給了一個科學的結論:數不清。這還不包括自言自語的部分。 如何才能讓這些和別人說...

    2017-10-11 15:10:05

  • 想要未來,就把現在都"扔"了!

    摘要:創業不是“創”的事,也不是“業”的事,是人生選擇的事情。創業是一種特別不同尋常的人生。如果你要選擇一個特別的人生,那么就選擇創業。 以前我讀書、上學、教書、在機關做公務員,都是一樣的人生。突...

    2017-10-11 15:07:49

  • 職場社交應避免的不良心理……

    摘要:不論是在生活中還是身在職場,我們都需要處理好與同事、朋友之間的關系。然而有些人在職場中,往往用不信任的目光對待周圍的人,疑神疑鬼,這樣影響了與同事、朋友之交的交往,對自己的工作也不利。 每個...

    2017-10-11 14:54:42

  • 1個人干三個人的活,為什么人公司不給開三個人的工資?

    摘要:前陣子有粉絲吐槽,說自己的崗位是招聘經理,福利經理離職后,員工福利的活全壓到她身上,活多了一倍,工資卻絲毫沒加,氣得想離職。 職場上,這位粉絲描述的現象,相信各位一定不

    2017-10-11 14:50:59

  • 老板不領情的三種員工

    摘要:稱贊是一門溝通藝術,不僅僅是對于領導,對于下屬,對于長輩,甚至是當你的女朋友穿了一件新衣服來問你意見的時候,你都不能不經大腦胡亂吹捧。嘴巴甜,做事殷勤,自然沒有錯,但是都應該建立在不違背自己原...

    2017-10-10 09:39:14

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